如何成為UI設(shè)計(jì)師，UI設(shè)計(jì)進(jìn)階班助你拿高薪

設(shè)計(jì)規(guī)范與組件的建立
一UI設(shè)計(jì)樣式:首頁(yè)、圖片流、卡片流、Feed流、詳情頁(yè)等
一針對(duì)于學(xué)員的定制化課程查漏補(bǔ)缺

尼爾森可用性原則:增加設(shè)計(jì)方案易用性
-格式塔與Kano模型:增加設(shè)計(jì)方案細(xì)節(jié)感
– MVP原則與奧卡姆剃刀原理:進(jìn)階的設(shè)計(jì)理論支撐
-黃金分割比與交互易用性五大法則

圖標(biāo)設(shè)計(jì)專(zhuān)講:首頁(yè)圖標(biāo)、Tab欄、列表流線性、面性圖標(biāo)等
-運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)專(zhuān)講: banner+ 瓷片區(qū)
-設(shè)計(jì)趨勢(shì)調(diào)研、競(jìng)品分析方法
成為了UI設(shè)計(jì)師就能安心拿高薪了嗎？

對(duì)于初級(jí)U設(shè)計(jì)師，過(guò)關(guān)斬將最終拿到一份高薪offer，工作一段時(shí)間后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)面臨更多的挑戰(zhàn)和問(wèn)題：

只有l(wèi)技法遠(yuǎn)不夠，如何提高團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、問(wèn)題分析解決能力？

公司小，工作流程模糊不清，如何量化能力，提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？

如何增加視覺(jué)設(shè)計(jì)的合理性、精細(xì)度以提升產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)？

如何通過(guò)數(shù)據(jù)分析，增加設(shè)計(jì)商業(yè)性和轉(zhuǎn)化能力？